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    钢铁行业供给侧改革拉开序幕

    发布时间: 2016年3月1日下午3:04   

    进入2016年,钢铁行业化解过剩产能的关注度持续升温。

    2月4日,国务院印发的《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(下称“《意见》”)公布,明确指出,钢铁行业化解过剩产能、实现脱困发展,要着眼于推动钢铁行业供给侧结构性改革。这被视为是未来几年我国推动钢铁行业脱困升级的“路线图”。《意见》提出,从2016年开始,在近年来淘汰落后钢铁产能的基础上,用5年时间再压减粗钢产能1亿~1.5亿吨,行业兼并重组取得实质性进展,产能利用率趋于合理。压减1亿~1.5亿吨产能,无疑会缓解我国钢铁产能严重过剩带来的市场压力,改善钢铁企业无序竞争的局面,提高企业生产经营效益。

    国家发改委、工信部、国资委近日联合召开化解钢铁过剩产能工作部署电视电话会议。会议提出,抓紧制定化解钢铁过剩产能实施方案,研究提出产能退出总规模、分企业退出规模及时间表,并抓紧研究制定专项奖补资金使用管理办法。会议指出,要准确把握钢铁行业化解过剩产能的任务要求,紧紧围绕推动钢铁行业供给侧结构性改革来研究、部署和推动工作。要坚持市场倒逼企业主体,地方组织、中央支持,突出重点、依法依规的原则,统筹处理好“禁住”“退够”“升级”三个方面主要任务,全面禁止新增钢铁产能,通过依法依规退出、引导主动退出等方式切实退出钢铁过剩产能,推动钢铁行业转型升级。

    人社部部长尹蔚民2月29日表示,以钢铁和煤炭行业作为化解产能过剩切入点,据初步统计,煤炭系统约130万人,钢铁系统是50万人,两个行业共涉及180万人的分流安置。中央财政将拿出1000个亿,主要用于职工的安置。

    此外,今年两会即将召开,焦点还是供给侧改革,其中钢铁等传统行业改革会是重中之重。特别是一些国企试点性改革会陆续开启,短期而言,估计供需暂时性影响甚微;长期而言,会缓解产能过剩问题,加快传统行业创新和重组的步伐;另外政策性的导向会加码钢市,今年钢铁有望开启新的篇章。


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